Hrvatska
Ingrid Antičević Marinović: "Dolaze mi ljudi koji su očajni, gladni…"
Danas je u prostorijama SDP-a Zadar Ingrid Antičević Marinović, zastupnica u Hrvatskom saboru, primala na razgovor sve zainteresirane građane. Interes je bio velik, građani su se izmjenjivali u vremenu od 10 sati do podne.
Jedna gospođa požalila se na rad zadarskog sudstva, iscrpljena je sudskim sporom koji se vodi već 12 godina. Toliko godina nije dobila alimentaciju i uz to su je izbacili iz kuće. Bolesna je, ima rak, probleme sa štitnjačom i ovisi, kaže, o dobroti ljudi.
– Gospođi Antičević svaka čast, dala mi je upute i savjete koje pravne lijekove primjeniti u ovom mom slučaju, izjavila je gospođa.
– Imam sudski spor koji se povlači već 18 godina i samo mi se izruguju. Kuću su mi zapalili četnici u ratu, ali mi je nisu obnovili. Možda sam odavno trebao pokrenuti privatnu tužbu pa bi nešto bilo? Ovako sam očajan, odvjetnik mi je Šalina koji ništa nije u moju korist riješio, htio sam i promijeniti odvjetnika, ali nitko drugi se ne želi uhvatiti ovog slučaja. Uglavnom, kuća probada, sudski proces se nastavlja, a ja obolio. Ingrid mi je dala svajete kome da se obratim, rekao je Zdenko.
– Djelatna vojna osoba sam, pa ne bih htio dati nikakvu izjavu. Da, dobio sam dobar savijet, ali hoće li biti efikasan vidjet ćemo. Radi se o uzurpaciji državnog zemljišta, ali kako je je proces u tijeku, Ingrid mi je savjetovala da ne dajem izjavu. Gospođa je dala dobre upute, ali teško je danas biti zadovoljan, rakao je jedan gospodin.
– Radi se o problemu oko obnove obiteljske kuće koja je za vrijeme rata srušena. Kuću mi nisu obnovili jer imam riješeno stambeno pitanje. Tražim samo da mi barem daju materijal, pa da sam obnovim kuću. Želim da me obeštete jer sam svojim sredstvima morao otkupiti stan. Gospođa je rekla da je ovo slučaj za prijedolg izmjena zakonskih propisa, izjavio je S. I.
Saborska zastupnica Ingrid Antičević Marinović već 8 godina ima praksu primanja građana na razgovor i ovo joj bude, kaže, jedan od težih dana…
– Žalosno je što ovakvo što Vlada ne organizira i što se do ljudi na vlasti ne može s konkretnim pianjima, u ministarstvu se ne može dobiti ni tajnica tajnice. Dolaze mi ljudi koji su očajni, gladni, neovisno jesu li stari ili mladi. A ova vlast nema sluha za njih i nije ih svjesna. Ovrhe za banke su ekspeditivne i brze a kad se radi o građanima sve je sporo. Bila mi je žena koja već 12 godina muku muči s neisplaćenom alimentacijom, ali je brzo bila izbačena iz stana. Najlakše se okomiti na građane, a vlast je bahata i smije se ljudima s konkretnim problemima. Ali ne dolaze mi samo ljudi sa svojim problemima, došla mi je i jedna prodavačica s bilježnicom koja je puna popisa ljudi koji kod nje u dućanu na dug uzimaju, ne čokoladu, nego kruh i mlijeko. Građanska inicijativa je prisutna, došao mi je građanin kojega je razbijesnilo što će skinuti palme kako bi to isto mjesto zabetonirali. Ljudima je dosta izmišljenih poslova i ulaganja u beton, a pitanje dobre vlasti je hoće li se ulagati u spomenike kad su ljudi gladni. Postoji inicijativa ljudi iz okolice Obrovca koji su se digli na noge, potpisuju peticije da se društvena imovina ne otme. Bilo je nekoliko branitelja sa svojim pitanjima, pitanjima obnove našim ljudima i o nepravdi u slučaju Kurda, izjavila je Ingrid, dodajući:
– Mnogi dolaze do mene sa svojim problemima i u biti ne očekuju ništa naročito jer znaju da sam ja u oporbi i da nemam prevelikih ovlasti, ali dođu da ih se čuje. Vlast je bahata i nema sluha za njih. Dolaze s pitanjima kome da se obrate za svoje probleme. Ja jedino mogu postaviti pitanja u Saboru i Gradskom vijeću. Ljudi mi dolaze sa sugestijama i oni meni govore što bi mogla napraviti.
Hrvatska
Ciklonalni vrtlog nad Španjolskom utjecat će i na vrijeme u Hrvatskoj, poznato i kada stiže promjena
Nad Europskim kopnom je polje visokog tlaka. Hladna suha zračna masa polarnog porijekla prodire istočno od Karpata prema Crnom moru i donosi manje zahlađenje u naše krajeve.
Prodorom hladnog zraka nad Panonsku nizinu vjetar okreće na sjeverni smjer, a uz obalu se stvaraju uvjeti za jaku anticiklonalnu buru.
Ciklonalni vrtlog nad Pirinejskim poluotokom slabo je pokretan i dalje se hrani energijom – iz razmjerno toplog Sredozemnog mora te se sporo popunjava. Počeo se premještati nad Zapadni dio Sredozemnog mora te će do kraja idućeg tjedna putovati uz sjevernu obalu Afrike prema istoku i donijeti obilne oborine Sardiniji, Siciliji, Tirenskom moru te jugozapadnoj obali Apeninskog poluotoka.
U našim južnim krajevima uzrokovat će promjenu vremena, zapuhat će jugo uz kišu, ali tek za 10 do 12 dana.
Kakvo nas vrijeme očekuje?
Danas će nakon jutarnje magle i jutarnjih temperatura od 3 do 6C u unutrašnjosti i toplijeg Jadrana s temperaturama od 13 do 17 dan biti pretežno sunčan i razmjerno toplo. U unutrašnjosti će se magla tijekom prijepodneva razići te će biti umjerene naoblake ostataka jutarnje magle. Na Jadranu će krajem dana iznenada punom snagom zapuhati bura koja će doseći maksimum u noći na nedjelju te će mjestimice na udare puhati olujnom jačinom. Najviše dnevne temperature u unutrašnjosti od 14 do 18, na Jadranu od 18 do 21.
U nedjelju u unutrašnjosti promjenljivo oblačno s jutarnjom maglom u dolinama i uz tokove rijeka. Na Jadranu i uz Jadran sunčano uz oblake burine kape na priobalnim planinama. Jutarnje temperature u unutrašnjosti oko 3 a na Jadranu oko 11C. Puhat će slab do umjeren sjeverac i sjeveroistočnjak a na Jadranu jaka bura mjestimice s olujnim udarima. Najviše dnevne temperature zraka od 12 do 15 u unutrašnjosti, a na Jadranu oko 18.
U nastavku tjedna pod utjecajem anticiklone stabilno suho vrijeme uz jutarnje magle. Na Jadranu će bura od utorka oslabiti i skrenuti na sjeverozapadnjak. Zbog premještanja hladne zračne mase nad sjeveroistokom Europe manji pad temperature zraka, ali sve u okvirima srednjaka za početak studenog. U unutrašnjosti je mjestimice u noći i pred jutro moguć slab mraz.
Hrvatska
Počinje ocjenjivanje državnih i javnih službenika! Evo kriterija i procedure…
Vlada je na sjednici prihvatila dvije uredbe o ocjenjivanju učinkovitosti rada državnih službenika te postupku, kriterijima i načinu ocjenjivanja rada zaposlenih u javnim službama, na snagu stupaju 1. siječnja iduće godine, a prve odluke o ocjenama donosit će se početkom 2026. Službenici će se ocjenjivati ocjenama ‘izvrstan’, ‘naročito uspješan, ‘uspješan’, ‘zadovoljava’ te ‘ne zadovoljava’.
Prema Uredbi o postupku, kriterijima i načinu ocjenjivanja rada zaposlenih u javnim službama, koju donosi Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike, učinkovitost rada zaposlenika javnih službi ocjenjivat će se primjenom općih i posebnih kriterija, a koji će se, s obzirom na specifičnost svake pojedine javne službe, propisati pravilnicima za svako područje javnih službi.
Prijedlogom je definirano da je neposredno nadređeni zaposlenik tijekom godine dužan kontinuirano pratiti rad i postupanje zaposlenika, poticati na kvalitetno i učinkovito izvršavanje radnih zadataka i primjereno ponašanje te pisanim putem upozoravati na propuste i nepravilnosti zaposlenika. U nedostatku hijerarhijske strukture, čelnik javne službe odredit će osobu zaduženu za praćenje rada zaposlenika i predlaganje ocjene.
Nadređeni predlaže ocjenu, uz koju se i prilaže izvješće o učinkovitosti koju vodi, ali zaposlenikova samoprocjena, te je dostavlja Povjerenstvu za predlaganje konačne ocjene najkasnije do 31. siječnja tekuće godine za prethodnu godinu, radi donošenja konačnog prijedloga ocjene.
Povjerenstvo za predlaganje konačne ocjene i Odbor za preispitivanje prijedloga ocjene
Povjerenstvo osniva i imenuje čelnik javne službe, a mora imati neparan broj članova, njih najmanje pet, od kojih najmanje jedan mora biti predstavnik radnika/sindikata, a konačni prijedlog ocjene donose najkasnije do kraja veljače za prethodnu godinu.
Ako je konačni prijedlog ocjene zaposlenika ‘izvrstan’ ili ‘naročito uspješan’, Povjerenstvo ga dostavlja i Odboru za preispitivanje prijedloga ocjene, koje, također, osniva čelnik javne službe. I taj odbor mora imati neparan broj članova, najmanje tri, od kojih najmanje jedan mora biti predstavnik radnika/sindikata.
Ocjena kao kriterij za plaću
Konačna odluka o ocjeni donosi se najkasnije do 15. ožujka za prethodnu godinu i unosi u Registar zaposlenih u javnom sektoru radi dodjele bodova u skladu s odredbama propisa o plaćama u javnim službama.
Uredba propisuje da zaposlenik može dobiti ocjenu ‘ne zadovoljava’ pod uvjetom da je najkasnije tri mjeseca prije isteka godine za koju se provodi ocjenjivanje pisanim putem upozoren na mogućnost dobivanja negativne ocjene, s pozivom na obvezu poboljšanja izvršenja obveze.
Radnici koji su u prethodnoj godini radili manje od šest mjeseci ne ocjenjuju se, a za razdoblja odsutnosti s rada zbog korištenja rodiljnog, roditeljskog, posvojiteljskog, očinskog dopusta i skrbi i njege djeteta s težim smetnjama u razvoju koja su trajala duže od šest mjeseci u kalendarskoj godini za koju se provodi ocjenjivanje, zaposlenik će se ocijeniti ocjenom ‘uspješan’.
Kod ocjenjivanja čelnika javne službe, neposredno nadređenog zaposlenika zamjenjuje tijelo koje je imenovalo čelnika javne službe.
Za ocjenu ‘ne zadovoljava’ – prekid službe
Što se tiče državnih službenika, postupak ocjenjivanja učinkovitosti rada provodit će se kroz tri faze – planiranje ključnih zadataka koje državni službenik treba obaviti, kontrolu učinkovitosti rada, pri čemu državni službenik i neposredno nadređeni službenik polugodišnje i na kraju kalendarske godine obavljaju pregled onoga što je do tada ostvareno te ocjenjivanje učinkovitosti rada, pri čemu nadređeni službenik ocjenjuje cjelokupni rad državnog službenika tijekom kalendarske godine.
Nadređeni će biti dužan pratiti rad državnog službenika i o tome voditi evidenciju, najkasnije do 31. srpnja tekuće godine provesti polugodišnju kontrolu, a od 1. siječnja do 15. siječnja tekuće godine i završnu kontrolu učinkovitosti rada.
Državnom službeniku i namješteniku, kao i službeniku i namješteniku u javnoj službi koji je ocijenjen ocjenom ‘ne zadovoljava’, prema Zakonu o plaćama u državnoj i javnim službama, prestaje državna služba u skladu s propisima o državnim službenicima, odnosno za javne službenike prestaje služba redovitim otkazom u skladu s općim propisom o radu.
Ministarstvo pravosuđa, javne uprave i digitalne transformacije predlaže tri grupe kriterija ocjenjivanja – opći, posebni i kriteriji za rukovodeće državne službenike.
Prijedlog ocjene daje neposredno nadređeni službenik uz koji se prilaže i samoprocjena državnog službenika, koji ima pravo dati i primjedbu na ocjenu, a konačni prijedlog ocjene daje nadređeni službenik koji rukovodi najvišom ustrojstvenom jedinicom.
‘Izvrstan’ i ‘naročito uspješan’
Prijedlog ocjene ‘izvrstan’ mora biti posebno obrazložen, a da bi postigao tu ocjenu državni službenik mora ostvariti bodove za ocjenu ‘naročito uspješan, propisuje se u prijedlogu Uredbe, imati iznimne rezultate u radu, posebice ako obavlja poslove u opsegu znatno većem od uobičajenog ili je inovativan i kreativan te aktivno sudjeluje u unapređenju upravnog područja ili se dodatno angažira na provedbi reformi i projekata u upravnom području u kojem je zaposlen.
Prijedlog ocjene ‘izvrstan’, kao i ‘naročito uspješan’ dostavlja se Odboru za preispitivanje prijedloga ocjena, koje osniva čelnik tijela.
Prve ocjene početkom 2026. godine
Uredbe stupaju na snagu 1. siječnja 2025., a prve odluke o ocjeni učinkovitosti rada prema kriterijima i načinu vrednovanja donosit će se početkom 2026. godine.
– Prva isplata dodataka na plaću za one službenike koji će u 2025. i 2026. godini prikupiti potreban broj bodova, odnosno njih 12, što znači da će biti ocijenjeni dvije uzastopne godine ocjenom ‘izvrstan’, očekuje se 2027. godine, rekao je ministar pravosuđa, javne uprave i digitalne transformacije Damir Habijan.
Dodatak na plaću za učinkovitost rada obračunava se na osnovnu plaću uvećanu za dodatak za radni staž i, prema Zakonu, za ostvarenih najmanje 12 bodova prilikom ocjenjivanja iznosi tri posto i povećava se s povećanjem ostvarenih bodova, a za ostvarenih najviših 120 bodova iznosi 30 posto.
Hrvatska
Evo kolike će božićnice dobiti zaposleni u državnim firmama
Ako radite u državnoj firmi, božićnica vam je zagarantirana. Evo koliko će zaposleni dobiti pod bor. Cifre i nisu neke, osim u HEP-u.
HŽ Infrastruktura d.o.o. božićnicu će isplatiti svim radnicima, a određena je prema važećem Kolektivnom ugovoru. Božićnica će za 2024. godinu iznositi 250 eura po radniku. Ukupan predviđeni iznos za božićnice je 1,33 milijuna eura, rekli su za Dnevnik.hr u tvrtki.
Janaf svojim zaposlenima temeljem Kolektivnog ugovora uoči Božića daruje božićnicu u iznosu od 331,81 eura.
Svojim radnicima INA i ove godine isplaćuje naknade i potpore utvrđene važećim Kolektivnim ugovorom: prigodnu nagradu za Božić, tzv. božićnicu, u iznosu od 331,81 EUR neto te dar za djecu u visini od 132,72 EUR neto po djetetu. Isplatom božićnice obuhvaćeni su svi radnici u društvima INA Grupe, odnosno više od 8500 radnika, priopćili su.
Radnicima većine društava INA Grupe početkom prošle godine, uslijed inflatornih pritisaka, iznosi godišnjih bonusa ugrađeni su u fiksna mjesečna primanja koja su porasla svim zaposlenima, a pritom je zadržan i kvartalni bonus koji se radnicima isplaćuje ovisno o ostvarenju poslovnih rezultata i individualnom doprinosu, naveli su dodatno u priopćenju.
Hrvatske ceste pod borom svojim zaposlenima dat će 150,00 eura, jednako kao i prošle godine. Ukupni iznos isplate ovisi o broju zaposlenika u mjesecu isplate. Trenutni broj zaposlenika je 483
Hrvatska pošta isplatit će božićnicu u iznosu 500 eura, što je čak 300 eura iznad iznosa propisanog Kolektivnim ugovorom.
HEP će svojim djelatnicima isplatiti iznos od 497,71 eura po radniku.
Grad Zagreb će svojim djelatnicima sukladno odredbama Kolektivnog ugovora također isplatiti božićnice. Ona će za 3009 zaposlenika Gradske uprave za 2024. godinu iznositi 331,81 euro.
-
Hrvatska3 dana prije
ZNATE LI KADA I ŠTO SLAVIMO? 31. listopada je Svjetski dan štednje, 1. studenog Svi sveti, a pokojnih se sjećamo 2. studenog…
-
Hrvatska2 dana prije
BLAGDAN SVIH SVETIH / Znate li što danas slavimo?
-
ZADAR / ŽUPANIJA13 sati prije
DUŠNI DAN / Danas se obilaze groblja i pale svijeće. Večeras u katedrali misa za sve vjerne mrtve
-
ZADAR / ŽUPANIJA2 dana prije
PRODUŽENI VIKEND / Ovo je radno vrijeme trgovina u Zadru danas i u nedjelju…
Malimarinko
1. veljače 2011. at 7:13
Anonymus User,nabijem te na ku..c,onako anonimno
roksi
1. veljače 2011. at 13:08
anonimus ima pravo, kakav je stav zastupnice i gradske vječnice na uništavanje grada? samo priča.
Parastos
1. veljače 2011. at 13:25
anonimus upotrebljava buniku, Ingrid može samo i pričati, ništa je nisu pitali 20 godina dok su uništavali grad i dok ga nisu sada konačno uništili, što drugo nego samo pričati…
roksi
1. veljače 2011. at 21:48
…pa i tako priča, pa neka nešto i kaže.
Vincent
2. veljače 2011. at 12:02
Jel istina da dotična gospođa angažira sina odvjetnika za zastupanje SDP u sudskim postupcima.Tko ga plaća i je li to nepotizam?
Ante
28. ožujka 2011. at 22:40
Ne može ona angažirati sina za zastupanje već to može učiniti samo stranka SDP i to njezine ovlaštene osobe a to ona nije već direktor SDP-a ili njezin predsjednik, a on kao odvjetnik može stranku zastupati i PRO BONO tj.besplatno, i nema nikakvog nepotizma, a ti navodni Vincetu i ne znaš što to znači!