Hrvatska
"Prisilili su nas da sami sebi potpišemo otkaze!"
Niti mjesec dana od otvorenja robne trgovine “Zara” u novootvorenom trgovačkom centru Supernova u Zadru, trinaestero ljudi dobilo je otkaz. Tvrde, k tome, da su bili “prisiljeni potpisati da pristaju na sporazumni raskid ugovora iz osobnih razloga”.
– Neki od nas počeli su raditi u devetom mjesecu. Dobili smo ugovor o radu na neodređeno vrijeme sa probnim rokom od tri mjeseca. Nakon dva i pol mjeseca rada, nakon što se dućan očistio, police pobrisale, roba posložila – dobili smo otkaze. Dok smo radili u prašini i bili im potrebni, bili smo divni i krasni, pričaju nam ogorčeni bivši zaposlenici robnog dućana “Zara”, dodajući kako su ispočetka radili i po deset sati sa satom pauze. Dežurali su i čekali dostavu do kasnih noćnih sati.
Potom su svi ponaosob pozivani na razgovor, tvrde, kroz koji im je rečeno da su dobili otkaz i da potpišu ugovor o prestanku radnog odnosa zbog osobnih razloga, odnosno da sami daju otkaz.
– Neki od nas nisu htjeli potpisati takav ugovor o prestanku radnog odnosa, pa su nas ucijenili da će nam u protivnom firma dati otkaz u kojem će navesti sve negativne karakteristike koje im padnu na pamet zbog kojih bi mogli imati problema pri budućem zaposlenju, pričaju nam otpušteni radnici.
– Dok smo mi još radili, iz našeg dućana “Zara” objavili su natječaj na Posao.hr u kojem su tražili zaposlenike, što znači da su naši otkazi bili unaprijed dobro isplanirani. Istkekao je naš probni rok, pa će sada zaposliti nove ljude na tromjesečni probni rok sa istim epilogom. A navodno od države dobivaju novčani stimulans kada zapošljavaju nove ljude, ali da ne bi morali platiti porez oni tim ljudima prije nego im istekne probni rok daju otkaz, čuli smo razna razmišljanja razgovarajući sa ljudima koji su dobili otkaze.
– Mnogi od nas izgubili su pravo prijave na Zavod za zapošljavanje, a neki su davali otkaze i napuštali sigurne poslove kako bi došli ovdje raditi, pa su na kraju izvisili. A bilo je dosta fakultetski obrazovanih ljudi, profesora, ekonomista, odgajatelja. Izlazimo u javnost kako se ovo ne bi ponovilo nekim novim zaposlenicima ovog dućana, naglasili su na kraju zagovora.
Hrvatska
Inspektorat u akciji: Kako znati da su šunka i jaja svježi i koliko mogu izdržati u frižideru?
Državni inspektorat je uklonio 300 kilograma nepravilno označenih namirnica i onih kojima je istekao rok samo unazad zadnja dva tjedna.
Kakvu hranu jedemo otkrivaju podaci Državnog inspektorata.
Dane, pa čak i tjedne prije Uskrsa mnogi koriste za nabavku namirnica za blagdanski stol. Građani su jednoglasni oko izbora namirnica.
“Mora biti šunka, mora biti jaja, mora bit francuska salata”, kaže Zagrepčanka Vesna, za Net.hr.
Jedino važnije od sadržaja na stolu je svježina namirnica. Mesari se za blagdansko ludilo pripremaju mjesecima unaprijed. Šunke su, kažu, svježe, no da bi takve ostale do Uskrsa treba ih znati skladištiti nakon kupovine.
Koliko šunka može stajati u frižideru?
“Mi u principu ne skladištimo robu, to vam može biti jedan eventualno dva dana u rashladnim komorama koje drže svježinu, a kupci kada kupe ako trebaju pričuvati dva-tri dana u svojem prostoru, u frižideru, mogu je naravno sačuvati”, objašnjava veterinar u mesnici Nikola Pohovski.
Radi se o proizvodima koji su dimljeni pa im je i rok trajanja produljen. Ako su svježi na dan kupovine, kod kuće u hladnjaku mogu stajati i do sedam dana. U proizvodnji jaja taj je period još duži.
Jaja i do mjesec dana
“Jaje se može upotrijebiti, ako se drži u rashlađenom prostoru, odnosno frižideru na temperaturi do osam stupnjeva i do mjesec dana nakon što je sneseno. Obično je na kutiji naznačeno datum do kojeg se može koristiti”, zaključuje profesor na Agronomskom fakultetu u Zagrebu Zlatko Janječić.
Prema pravilniku o kvaliteti kokošjih jaja to je 28 dana. U cilju zaštite potrošača, u vrijeme najveće potrošnje tih namirnica i Državni inspektorat ima najviše posla.
Rezultati inspekcije
Od prvog do 10. travnja Inspektorat je zajedno s ostalim službama obavio više od 700 inspekcijskih nadzora. Pa je tako veterinarska inspekcija u 320 službenih kontrola utvrdila 216 nesukladnosti, naplatila više od 33 tisuće eura kazni.
Poljoprivredna inspekcija je u 213 nadzora utvrdila 62 nepravilnosti. A sanitarna je u 173 nadzora nedostatke utvrdila kod 81 subjekta, naplatili su i 14 i pol tisuća eura kazni. Uništeno je gotovo 300 kilograma proizvoda.
Najčešći su nedostatci neispravno označena jaja. Namirnice kojima je istekao rok trajanja ili je hladni lanac u procesu od proizvodnje do krajnjeg kupca bio prekinut.
Što jedemo?
Cijena šunke kreće se od pet do 15 eura po kilogramu, ovisno o proizvođaču. One su sve skladištene na pravilan način, vakuumirane su i nalaze se u hladnjaku.
Za testiranje je uzeta šunka poznatog proizvođača, kao i 10 jaja na akciji. Postupak su ponovili i na tržnici gdje su jaja također u hladnjaku – no šunka nije bila, a izostalo je i vakuumiranje.
Prva zamjerka Zavoda za javno zdravstvo dr. Andrija Štampar, kaže liječnik Zdenko Mlinar, bila je što nisu ponijeli termo torbu.
“Hranu kada držimo u ispravnim uvjetima i transportiramo u ispravnim uvjetima, i transportiramo u hladnom režimu, a ako je ne držimo u predviđenim uvjetima, doći će do kvarenja”, kaže Mlinar.
I on, kao i doktor Zoran Barušić, upozoravaju da nepravilnim skladištenjem hrane broj mikroorganizama naglo raste. Prijetnja su i patogene bakterije Listeria i Salmonella. Zaraze su u blagdansko vrijeme uvijek u porastu.
“Kod nekih alimentarnih toksinfekcija, odnosno trovanja hranom – to su kraće inkubacije dok kod nekih drugih bakterijskih uzročnika mogu biti i dan dva. Manje-više simptomi su vrlo slični, to obično kreće s povišenom tjelesnom temperaturom proljevom i povraćanjem različitog stupnja”, pojašnjava Barušić, inače zamjenik ravnateljice Infektivne klinike dr. Fran Mihaljević.
Da izbjegnu mučan scenarij, vlastitim metodama prilikom kupnje građani provjeravaju jesu li namirnice svježe.
Kako znati jesu li jaja svježa?
“Ako je tamno, zatamnjeno dosta – onda je staro! Kad izgleda svježe kad se prereže, onda je dobro!“, metoda je to provjere Katarine iz Zagreba.
Provjeriti se kod kuće lako mogu i jaja.
“Na litru vode stavi se nekih 120 grama soli i onda takvo jaje možemo uroniti unutra. Ako je jaje starije, ono će isplivati prema gore.” objašnjava profesor Janječić.
Laboratorijskim analizama ipak se dobiju najtočniji rezultati. Za to je potrebno nekoliko dana, dovoljno da doznamo u kakvom su stanju naše šunke i jaja.
U Hrvatskoj smo sasvim blizu ponovnom aktiviranju obveznog vojnog roka koji formalno nikada nije ni bio ukinut, nego samo ‘zamrznut’ odlukom koja je stupila na snagu 1. siječnja 2008. godine.
Do te je odluke prije 15 godina došlo zbog masovnog priziva savjesti, odnosno nabujalog interesa za civilnu službu što je onomad praktički obesmislilo daljnju provedbu obvezne temeljne vojne obuke u vojarnama. A i Hrvatska je u to vrijeme pristupila NATO-u pa se smatralo da su profesionalni sastav vojske i NATO-ov ‘kišobran’ dovoljni za obranu zemlje.
No u proteklih desetak godina inicijative za obnovom odnosno ‘odmrzavanjem’ obveznog vojnog roka pristizale su u redovnim razmacima pa je ta tema bila aktualna i 2015. godine kada su put Europe krenuli migrantski valovi, pa 2017. i 2021. da bi se posve ozbiljno uzela u razmatranje početkom prošle godine.
Tomu su pridonijele i geopolitičke okolnosti (rat u Ukrajini, nestabilnost zapadnog Balkana…) a kumovala je i činjenica da se i u Srbiji počelo razmatrati vraćanje obveznog vojnog roka.
Vojarne spremne, čekaju se izmjene zakona
U Hrvatskoj reaktiviranje obveznog vojnog roka još mora proći kroz saborsku proceduru, a tehnički i logistički sve je spremno. Tako je, naime, u ponedjeljak izjavio potpredsjednik Vlade i ministar obrane Ivan Anušić na vojnom poligonu “Eugen Kvaternik” u Slunju, jednom od onih gdje će se ubuduće provoditi temeljno vojno osposobljavanje novih ročnika. Kao jedan od glavnih razloga naveo je problem s popunjavanjem pričuvnog sastava Oružanih snaga.
“Pripremljeno je sve i mi smo spremni započeti s provedbom vojnog osposobljavanja praktički već sutra”, poručio je Anušić.
U Ministarstvu obrane Republike Hrvatske (MORH) rekli su nam da bi prijedlog izmjena i dopuna zakona koji uređuju temeljno vojno osposobljavanje uskoro trebao biti upućen u zakonsku proceduru. Također kažu kako je planirano da najesen prvi ročnici budu upućeni u vojarne.
Godišnje oko 4000 ročnika, obuka u tri grada
Evo i ostalih odgovora MORH-a na naša pitanja oko obveznog vojnog roka koji još uvijke stvara nedoumice među budućim ročnicima:
Kada će biti upućeni prvi pozivi budućim ročnicima i kojima za vojno osposobljavanje?
Navedenim prijedlogom izmjena i dopuna zakona predviđeno je upućivanje novaka na temeljno vojno osposobljavanje (TVO) u kalendarskoj godini u kojoj navršava 19 godina života, prema broju novaka koji određuje Ministarstvo obrane na temelju propisanih kriterija, a iznimno se mogu uputiti i novaci stariji od 19 godina života, a najkasnije do navršene 30 godine života, u skladu s brojem novaka koji određuje Ministarstvo obrane.
U koliko će se turnusa/kontigenata godišnje provoditi vojno osopsobljavanje i u kojim vojarnama?
Temeljno vojno osposobljavanje provodit će se u vojarnama u Kninu, Slunju i Požegi. Očekuje se da će na godišnjoj razini obuku proći pet naraštaja po 800 kandidata, dakle godišnje oko 4000 ročnika. Moguće je da će biti i više ročnika, a Ministarstvo obrane i Oružane snage imat će osigurane kapacitete i za veći broj onih koji žele služiti temeljno vojno osposobljavanje.
Zaposleni ročnik ne smije dobiti otkaz
Koliko će trajati vojno osposobljavanje, koliku će novčanu naknadu ročnici dobiti za to vrijeme i što će biti s onima koji su zaposleni?
Obuka će trajati dva mjeseca. Ročniku koji je zaposlen i koji će biti na temeljnom vojnom osposobljavanju, miruju prava iz radnog odnosa u skladu sa Zakonom o radu. Zaposleni ročnik ne može i ne smije dobiti otkaz zbog pohađanja temeljnog vojnog osposobljavanja i takva kategorija ročnika će primati novčanu naknadu koja iznosi mjesečno oko 1100 eura neto te će im provedeno vrijeme na TVO-u ući u radni staž. Isto tako, nezaposleni ročnici za vrijeme temeljnog vojnog osposobljavanja imat će pravo na mjesečnu plaću u iznosu oko 1100 eura neto te će im provedeno vrijeme ući u radni staž.
Osobe koje završe temeljno vojno osposobljavanje imat će i prednost pri zapošljavanju u državnim tijelima i tijelima jedinica lokalne samouprave. To su glavni benefiti koje smo predvidjeli kako bismo motivirali služenje temeljnog vojnog osposobljavanja.
Studentima odgoda, prigovor savjesti dopušten
Hoće li obveznici koji upišu fakultet imati pravo na odgodu vojnog roka i koliko dugo?
Studentima je omogućena odgoda temeljnog vojnog osposobljavanja za vrijeme studiranja, a najdulje do navršenih 29 godina života.
Što će biti s onima koji se pozovu na prigovor savjesti?
Što se tiče prigovora savjesti, riječ je o ustavnoj kategoriji koja je regulirana člankom 47. Ustava Republike Hrvatske, u kojem stoji da je prigovor savjesti dopušten onima koji zbog svojih vjerskih ili moralnih razloga nisu pripravni na izvršavanje vojničkih dužnosti u Oružanim snagama.
Osobe koje iskažu prigovor savjesti služit će civilnu službu te je i taj dio predviđen zakonom, a što bi prema prijedlogu zakona dijelom trebalo biti nadležno Ministarstvo unutarnjih poslova, a dijelom jedinice lokalne samouprave.
Nakon prodora hlarnog suhog zraka polarnog porijekla u prvim danima idućeg tjedna nad naše krajeve ponovo dolazi mutna žuta atmosfera.
Vjetrovi nad Saharom podigli su u atmosferu velike količine pijeska, visinsko strujanje nad našim krajevima zbog primicanja ciklone s Atlantika mijenja smjer i okreće na jug i jugoistok te će idući tjedan plavu boju neba zamijeniti žučkasti sjaj pijeska. Prema posljednjim izlazima modela za prognozu vremena GFS oblak pijeska protezat će se od Sahare sve do Baltika.
Zračna masa s pijeskom će se prelaskom preko Sredozemnog mora napuniti vlagom te možemo očekivati ponovo žutu kišu.
U Jadranu snimljen veliki morski pas: “Umro bih od straha da ga vidim blizu”
BILAVER U UTORAK U BIBINJAMA / Državni tajnik dodjeljuje ugovore za razvoj infrastrukture širokopojasnog pristupa u Zadarskoj županiji
KONFERENCIJA U PETRČANIMA / “Cilj rada svakog zdravstvenog radnika mora biti ‘moram znati pomoći’!”
NIZ OBAVIJESTI IZ VODOVODA: U utorak bez vode Zaton, Žimirići, Vidikovac, te dio Bokanjca i Kožina!
“MISLI PAMETNO, KREIRAJ ZELENO” / Zadarski učenici briljirali na međunarodnom EU-CONEXUS školskom natjecanju
-
magazin1 tjedan prijeŠPICA!
-
magazin4 dana prije(FOTOGALERIJA) SUPERNOVA ZADAR / Peek & Cloppenburg otvorio petu trgovinu u Hrvatskoj
-
ZADAR / ŽUPANIJA1 tjedan prijeDOBRO JE ZNATI / Radno vrijeme trgovina u Zadru ove nedjelje…
-
ZADAR / ŽUPANIJA2 dana prijeDI U SPIZU? / Danas su u Zadru otvorene sljedeće trgovine…
aura
9. prosinca 2010. at 13:07
Nažalost ista stvar se dogodila djelatnicima još nekih dućana u Supernovoj. Uzeli su radnike da im poslože dućane i dovedu ih u radno stanje i onda im podijelili otkaze.
zara
9. prosinca 2010. at 13:43
Pouzdano znam da se fakultetski obrazovani kadrovi u maloprodaji baš ne snalaze. Prodaja ima svoje zakonitosti i veliku dozu stresa, a ljudi koji su završili fakultet za odgajatelja i sl. ipak nisu prodavači, pogotovo u ovoj zemlji. Inozemni standardi trgovine i usluga su znatno viši od ovdašnjih. Jasno je da svih privuče posao i dobra plaća, no činjenica da je netko završio visoku školu ne znači ujedno i to da može raditi sve poslove. Naravno, prema stručnosti i naobrazbi bi trebali biti i dobro plaćeni, no nisu svi za sve.
nina
14. prosinca 2010. at 21:45
Draga Zara, totalno pretjeruješ s glupim primjedbama. Činjenica je da je danas previše nezaposlenih, kako onih s SSS-om, tako i onih s VSS-om i svima je potreban posao zbog egzistencije, bilo da se radi o poslu u struci ili nekoj drugoj vrsti posla. I ja sam osobno prekvalificirana za rad u butiku jer sam po zvanju profesorica, ali svejedno bi radila u butiku, a i dosad sam radila takve poslove i to što sam fakultetski obrazovana apsolutno mi može samo pomoći u svakoj vrsti posla pa tako i u trgovini, jer vi očito nemate pojma koliko stresa može podnijeti neko sa završenim faksom. A što se konkretno butika Zara tiče, iako sam i tamo poslala molbu, nakon svega pročitanog o otkazima (a neke stvari sam čula i direktno iz prve ruke), radije ću bit doma nego da imam posla s takvim kretenima od šefova kakvi su u Zare.
lusi
9. prosinca 2010. at 20:16
daj molin te zara u drugim država ni ne postoje srednje škole za prodavača, a znaš zašto? jer se smatra da to baš svatko može raditi, a tako i je!!!!
za neke rukovodeće pozicijetreba biti obrazovan, ali prodavači mogu biti svi
B.
4. rujna 2013. at 16:49
a šta si onda ti tako pametna završila?!??
zara i lusi
9. prosinca 2010. at 23:57
Idete iz krajnosti u krajnost. Ne možeš generalizirati i reći da se ljudi ne snalaze u trgovini jer su fakultetski obrazovani, kao sto ne možeš reći da prodavati može svatko. Možeš naučiti biti trgovac ili možeš imati “mota” za to, pa ti ide od ruke.
Vrlo individualna stvar i prije bi rekao da ovisi o volji, nego o nekom pretjeranom znanju.
Možda se fakultetski obrazovani ne trude kao sto bi to mozda netko kome je to “u skladu sa strucnom spremom”, jer to im je vjerovatno privremena solucija, pa sto ce se sad oni tu nesto lomiti i truditi biti ljubazni i pretrgavati od posla kad je ionako privremeno.
Opet kazem ovisi od osobe do osobe koliko ozbiljno ce se dati u posao.
A ovo prisiljavanje na davanje otkaza je za inspekcije i sud i bilo bi super da je to samo tamo, ali cesta je praksa, kad dobijes ugovor o radu na potpis, dobijes na potpis i izjavu kojom pristajes na otkaz, pa kad se poslodavcu sprdne letiš ća bez pardona.
kome reć, kome kazat?
kralj
10. prosinca 2010. at 3:42
Još jedna glupa i bespredmetna rasprava,koliko takvih Zara ima u hrvatskoj?? pa koliko oćeš,a sve zato jer im država to dopušta i jer su zakonom zaštićeni oni,a ne mali ljudi.I glupo je totalno raspravljati ko je izabra ovu vlast i kako vi druga bila bolja.Ne bi,jer svakom ko je u politici je cilj jedan te isti,a i onome kome nije s vrimenom postane jer kako kažu-s kim si takav si(što je predmet za jednu drugu raspravu).I zato najbolje bi bilo da niko nigdi ne radi pa nas ne bi ima ko zajebavat,jer svi ovi primjeri ukazuju na to,a onda dođe početak,sredina i kraj miseca i mi svi šaljemu molbu u jednu od mnogih Zara i sličnih njima.
jazzy
12. prosinca 2010. at 13:36
Evo moju ženu isto iskoristili i dali otkaz a da ne spominjem da su se ponasali kao prema njima kao prema robovima ili po njihovom zvali su ih MAŠINERIJAMA,ova dobila otkaz jer je klecala u skladistu ,ova se nije dobro smijesila,ovoj putni troskovi preskupi itd…..smijesno.
maraac
17. siječnja 2011. at 11:14
Zanimljivo kako su samo problemi u Supernovoj u Zadru,od otvorenja do sada non stop samo Zadar???U cemu je problem,supernova ima u Varazdinu,Brodu,Sisku..i nigdje nema frke nego samo kod vas,pa 3 puta se otvarala pa zatvarala,pa sada ovo…zadrani nesto smrdi kod vasih gradonacelnika i ljudi zaduzeni za razvoj;-)
Brano
20. siječnja 2012. at 22:46
Mojoj ženi nisu produžili ugovor nakon 10 mj. rada U Zagrebu,što reći možda sam i sretan jer je konstatno maltretiranje ljudi čim nešto ne štima odma se govori da se za to može dobiti otkaz.Ljudi uvijek rade više nego što bi trebali i gdje su sada te inspekcije.Nitko im ne želi ići za kordinatore i menađere jer se radi po 12 sati na dan.Kada te predlože,a ne želiš napredovati skidaju ti satnicu.Menađer možeš postati već nakon 8 mj.rada pa tako klinke od 23 -24 godine glume menađere,ali bitno da rade po 12 sati na dan.Uglavnom živa katastrofa.Uzimaju ljude iz drugih firmi obećavaju brda i doline te im nakon 3 mj. jednostavno ne produže ugovor,a oni jadni se pitaju zašto smo dale otkaze i došle u Zaru.Jedina dobra stvar je plaća pa tako trgovac sa 3 sati tjedno može zaraditi oko 3700kn.
Brano
20. siječnja 2012. at 22:47
30 sati tjedno
lara
22. siječnja 2012. at 15:16
jel moguće da nitko od vas nezna svoja zakonska prava, u svakom gradu postoji osoba zaduzena za sindikalna prava nezadovoljnih građana gdje ste trebali odmah otići, reći za ovaj problem i dobili bi besplatni savjet, a poslodavci opomenu jer onda ne bi trazili od vas ovo što ste naveli. Ljudi su neupućeni i naivni.
Tajana
14. siječnja 2013. at 11:39
Radim u Zari u Zg vec dvije godine. Dođe inspekcija, pozovu te u prostoriju gdje budeš ti, inspektor i voditelj. Moras lagati da ne radis prekovremeno, da imas raspored rada 2 tjedna unaprijed, da su ti smjene konstantne ujutro ili popodne itd. Lazes jer je tvoja voditeljica kraj tebe i rekla ti je da lazes. Ako kazes istinu, dobijes otkaz…vrlo jednostavno…i koja korist od inspekcije?
Tony
2. lipnja 2013. at 21:53
kant je rekao da TREBA GOVORITI ISTINU, pad svaku cijenu! Da govorimo istinu SVI, ne bi nas mogli muljati ovakvi i njima slični, jer bi im U LICE REKLI ŠTO IH IDE. Nažalost, mnogi pričaju i prepričavaju to samo između sebe, a takvima kojih se to tiče (voditeljima) NE USUDE SE REĆ’ što ih ide. Pa ipak, TREBAMO HRABRIH, a govorim to iz iskustva, JER OVO JE NAŠE VRIJEME, OVO. Moramo biti odgovorni, dakle, u OVOM vremenu zarad naše djece i NJIHOVA VREMENA KOJE STIŽE. Neumoljivo i brzo nastupa…pitajući nas o NEOBAVLJENU POSLU i našoj prigušenoj savjesti. A hrabrost nije odlika s kojom se rađamo, već SVIJEST O ODGOVORNOSTI koju razabiremo odrastanjem! Mi možemo misliti kako je jedan čovjek malo, ali ponekad je samo taj jedan DOVOLJAN za lavinu koja će preobraziti mjesto podno planine (naših nedoumica!!!)!!! Dragi i dobri ljudi, samo VI možete istupiti i boriti se za VAS, što originalnije i osmišljenije možete. I – ne odustajte ni kada se ostali uspaniče i počnu bježati, povlačiti se u sebe, kada vas ostave na cjedilu! Odradite svoje s ponosom da ste baš vi ti kojima hrabrost nije sišla u gaće, pa u WC, ha, ha, ha…kao ostalima! Možda ćete biti, kao ja, tapšani jedan dan, a drugi poslani u pripizdinu, pa gotovo pogubljeni pištoljem (doslovce!), ali nećete NIKADA pljunuti na svoj datum rođenja, pa ni smrti! Živjeli!!
bojan
25. srpnja 2013. at 10:13
Imate na wikipedii tacno opisano do koga dna su isli rukovodioci firme Zara.Zlostavljanja,zakljucavanja radnika u proizvodnji u neke sobe,prisilni rad,ponizavanja i naravno otkazi.Samo lud covjek bi pristao na “protokol” Zare!Da se covjeku zaledi krv u zlama.Tacno znam da slicnu politiku rade nad radnicima u Mostaru.Svaka tri mjeseca kada udjem vidim nove radnike.Pratim njihovo ponasanje i mogu vam reci da su jako isprepadani,jurcaju strasno!Sve je ovo tacno.
bezimena
8. kolovoza 2013. at 17:03
osobno neznam zasto bi itko zelio raditi u zari, to je dno dna. moja frendica je bila zaposlena tamo i radila je po 12 i vise sati dnevno, i kad je trebala biti slobodna zvali bi ju da radi. bila je izmorena psihicki i fizicki, a da ne pricam o tome kako joj nisu platili ni jedan sat prekovremenog!!!
Distana
20. rujna 2013. at 1:22
ZARA je smeće najvece koje postoji,prvo od nadleznih takozvanih DT bolesni ljudi koji vole da ponizavaju,imao sam priliku raditi na jednoj od pozicija i nakon 20 dana sam dao otkaz pa su mi se cudili.Ubijanje u pojam i ucjenjivanje i postavljanje uslova.Zao mi je sto sam im dao priliku da budem zrtva kao i mnogi.Plate jesu ok ali 15-16 sati rada svaki dan i izivljavanje nad ljudima je groznp.Ljudi koji rade u ZARI nemaju nikoga sami su jer im zivot postaje to sranje.
samo ja
11. veljače 2014. at 22:28
Jadna mi majka sta ja sve procitah ovdije…auuhh.. bila sam nedavno u prvom krugu razgovora za pposao, te sam takodjer pozvana i u drugi krug koga evo cekam, tj tocno mjesto gdje ce biti.. receno mi je kako cu imati obuku koja ce trajati 6 tjedana. o placi mi nisu nista konkretno rekli, pa evo pitav vas, kolike su plate zamjenicima menagera trgovina.. osoba koja je vodila intervju je bila jako ugodna, i nimalo iskompleksirana..I dapace, rekla mi je kako ce biti vjerovatno prekovremenih radnih sati, te da sam slobodna jedan dan u tjednu, te kako cu vjerovatno jednom tjedno morati dolaziti ranije na slaganje robe koja dolazi… Upomoccccc